یادداشتی به قلم عبدالرسول جوادی بالاجاده؛ از ابتدای شروع خدمت کارکنان، ماهانه مبلغی به عنوان"سنوات خدمت" از حقوق کارکنان کسر و در صندوق بازنشستگی ذخیره می‌شود تا پس از بازنشستگی کارکنان به عنوان حقوق و مزایا به بازنشستگان پرداخت شود.

به گزارش گلستان رسا از گرگان؛ از ابتدای شروع خدمت کارکنان، ماهانه مبلغی به عنوان”سنوات خدمت” از حقوق کارکنان کسر و در صندوق بازنشستگی ذخیره می‌شود تا پس از بازنشستگی کارکنان به عنوان حقوق و مزایا به بازنشستگان پرداخت شود.

مبالغی که در طی سی سال خدمت کارکنان انباشت و به روش‌های سرمایه گذاری در صندوقهای بازنشستگی ارزش افزوده پیدا می‌کند.

سوال اینجاست؟

سرمایه های انباشت بازنشستگان در صندوقهای بازنشستگی چگونه برای بازنشستگان ارزش افزوده دارد؟

صندوقهای بازنشستگی که با ایجاد شرکت‌های سرمایه گذاری و سهامداری شرکت‌های تولیدی،خدماتی،بازرگانی چون پتروشیمی ها،صنایع بزرگ و… فعالیت‌های اقتصادی چند منظوره دارند و گزارش‌های مدیران شرکت‌های تابع هم حکایت از سوددهی و افزایش سرمایه دارد .

بازنشستگان تابع صندوقهای بازنشستگی چگونه به ارزش افزوده سرمایه های انباشت خود می رسند؟

آیا سالیانه مبالغی به عنوان سود سرمایه به بازنشستگان پرداخت می‌شود؟

آیا بازنشستگان سهامی از شرکت‌های تابع صندوقهای بازنشستگی را سرمایه گذاری دارند؟

آیا در مدیریت و انتخاب مدیران صندوقها و شرکت‌های تابع بازنشستگان سهمی دارند؟

آیا فرزندان بازنشستگان به عنوان نیروی کار در شرکت‌های تابع صندوقهای بازنشستگی اشتغال پیدا می‌کنند؟

و دهها مساله که چگونه ارزش افزوده سرمایه بازنشستگان به بازنشستگان بر می‌ گردد؟

چطور می‌شود حقوق بازنشستگان تابع صندوقهای بازنشستگی پایین ترین سطح درآمد جامعه است لیکن در مقابل حقوق مدیران و کارکنان صندوقها و شرکتهای تابع چند برابر بازنشستگان باشد؟

این در حالی است که امتیازات شغلی پاداش سه ماهه و هزینه ایاب و ذهاب و غذا و ماموریت‌های داخلی و خارجی هم به دریافتی آن از محل همین سرمایه های انباشت بازنشستگان پرداخت میشود.

آیا تا بحال روسای صندوقهای بازنشستگی گزارشی از عملکرد درآمدهای شرکت‌های تابع و هزینه کردها را به بازنشستگان که اعضای اصلی صندوق ها می‌باشند ارائه دادن.

آیا در طول این سال‌ها مبالغی به عنوان سود سرمایه یا سهام به بازنشستگان پرداخت شد؟

این در صورتی است که از طریق همان صندوقها شرکت های بیمه تکمیلی و عمر تشکیل می‌شود و با بدتر شرایط بازنشستگان را درگیر امور درمانی و پزشکی می‌کنند.

صندوقهای بازنشستگی در کشور حیات خلوت دولتی ها و سیاسیون شده است و وزرا و وکلای مجلس و سیاسیون فاقد پست سازمانی را به عنوان مدیران صندوقها و شرکت‌های تابع بر می‌ گمارند که تا کنون هیچ فایده و ارزش افزوده ای برای بازنشستگان نداشته است.

پس اینهمه درآمدهای حاصله از شرکت‌های تابع صندوقهای بازنشستگی صرف چه اموری می‌شود؟

اینها و دهها سوال دیگر که در مباحث تخصصی پرداخته خواهد شد از مطالبات بازنشستگان کشور در همه دستگاهها است که علیرغم طرح و پیگیری‌های مستمر بی پاسخ مانده است.

انتهای پیام/

  • منبع خبر : گلستان رسا