به گزارش گلستان رسا از گرگان؛ در یادداشت عبدالرسول جوادی بالاجاده آمده است؛ هنوز چند ماه از معرفی وزیر نفت دولت چهاردهم نگذشته است که هر روز شاهد دهها انتصاب و جابجایی مدیران صنعت نفت و پتروشیمی هستیم.

این در صورتی است که با روی کار آمدن دولت چهاردهم،مشکل بزرگی به عنوان” ناترازی انرژی و سوخت”در کشور دست و پنجه نرم می شود.

آیا این حجم جابجایی مدیران در سطوح مختلف تا پایین ترین سطح مدیران شرکت‌های پتروشیمی، معاونین و هیات مدیره، کمکی به ناترازی انرژی در کشور می کند؟

آقای وزیر نفت؛

اگر مشکل ناترازی انرژی و داستان‌های حاشیه ای قیمت تمام شده سوخت، مازوت سوزی نیروگاهها، قاچاق سوخت در مرزها، پیدا شدن لوله های انتقال سوخت در کف دریاها و دهها اما و اگرهای مدیریتی در صنعت نفت و پتروشیمی، ریشه در مدیریت مدیران این صنعت دارد، پس چرا دورانی و گردشی مدیران این صنعت را از کرسی به کرسی دیگر جابجا می کنید؟

اگر مدیران صنعت نفت و پتروشیمی توانمند بودند دلیل این همه جابجایی آنان آنهم تغییر میز از این پتروشیمی به آن پتروشیمی و معاون مدیرعامل شود و مدیرعامل هیات مدیره و عناوین این دستی بابت چیست؟

بهتر آن نبود و نیست بجای اینکه وقت کاری دولت صرف اینهمه جابجایی مدیران شود، صرف پژوهش،تحقیق و تبیین راهکار برون رفت از ناترازی می‌شد،شاید مشکل کشور مرتفع شود.

مگر نه این هست فقط صندلی ها و میزها با همان آدمها تغییر و جابجا می‌شوند گاهی مدیران دولتهای قبلی مدیرعامل، گاهی هیات مدیره و یا جایگاه‌های دگر گمارده می‌شوند.

تا کی کشور باید معطل و اسیر بازی‌های جریانی و سیاسی باشد.

آقای وزیر نفت ؛

انتصاباتی که عمرشان به سه ماه نمی‌رسد آنهم در حساس ترین پستهای حاکمیتی وزارت خانه،آیا این حقوق مسلم مردم کشور نیست که تضییع می‌شود.

آقای وزیر نفت !

بهتر آن نیست بجای اتلاف وقت کشور برای انتصابات،چاره ای برای پروژه های رها شده در صنعت نفت و پتروشیمی که عمری بالای ده سال را بدون پیشرفت آنهم در زمره مگا پروژه ها صرف می کردید و پیگیری امور پروژه ها می شدید که چرا سالها رها شده است بدون کمترین درصد پیشرفت و هدر رفت میلیون ها یورو و دلار که سرمایه ملی و سهام بازنشستگان کشور و حق الناس مردم است.

این شرایط ناترازی در حالی است که ایران برخوردار از منابع غنی نفت و گاز در منطقه و جهان است و ناترازی نشان از ناکارآمدی مدیران دستگاه های مرتبط

می باشد.

آیا سزاوار نیست بجای اتلاف وقت جابجایی مدیران نگاهی به قراردادهای پر حاشیه با شرکتهای پیمانکاری و سرمایه گذاری در این صنعت داشته باشید.؟

و بماند و بماند و بماند …بسیاری از اماها و اگرها که اگر گفته شود مغز استخوان سوزد.

اندکی تعجیل که وقت خدمت بسیار اندک است

بهتر آنکه بجای تعهدات حزبی و جریانی به تعهدات دولت چهاردهم در برابر مردم بیاندیشید تا اینگونه افکار عمومی سرگرم ناترازی انرژی،قطعی برق و گرانی سوخت و دهها بلا و مصیبت مدیریتی نشود؟